Change Management

Deutsche Postbank AG
Leitlinienprozess nach dem “Schneeballsystem”

Marktplatz der Ideen:
400 Mitarbeiter aus den Niederlassungen veröffentlichen die Ergebnisse
ihrer Arbeitsgruppen und inspirieren sich gegenseitig.

Der Vorstandsvorsitzende der Postbank, Dr. Schneider, bei der Workshoparbeit.

Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Umweltschutz
und Technologie, Berlin
Workshops
zur Definition nachhaltiger Stadtentwicklungsprojekte

Die Ergebnisse der Workshops wurden u.a.
durch individuell hergestellt Umlaufmappen an alle Mitarbeiter kommuniziert.